Worum geht´s?
- Operative und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses
- Optimierung von Produktionsabläufen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
- Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Produktion
- Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie von Vorteil
- Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.