Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position:
Key Account Manager Halbfabrikate & Konzentrate (m/w/d)
Worum geht‘s?
- Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Vertriebsbereichs Halbfabrikate & Konzentrate am Standort in Enns
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele in Ihrem Fachbereich
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Lebensmittelindustrie, Getränke, weiterverarbeitende Betriebe weltweit)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien
- Steuerung von Produktportfolio, Innovationsprojekten und Preispolitik
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Produktentwicklung
- Reporting an die Geschäftsführung
- Projektverantwortung für Key-Accounts oder neue Geschäftsentwicklungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von prozessbasierten Produkten – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, gerne auch in angrenzenden Bereichen (z. B. Agrarwirtschaft, Rohstoffe, Aromen, Chemie oder Verpackung)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Prozessprodukte und Produktentwicklung
- Verhandlungssicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 30%
- In den ersten 6 Monaten erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in alle betrieblichen Abläufe, Produktkategorien und Kundenstrukturen
- Schrittweise Übergabe eigener Verantwortungsbereiche
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Messe und Kundenbesuche vorrangig in Europa
- Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
